Как уволить по не соответствию занимаемой должности.
Вопрос №12816508
из г. Минусинск
опубликован 07.07.2017, 08:43
опубликован 07.07.2017, 08:43
Как уволить по не соответствию занимаемой должности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Татьяна, увольнение должно быть обоснованным. В вашем случае необходимы основания квалификационной аттестации. Вопрос в вашем случае однобокий.
07.07.2017, 10:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Минусинске
Составление должностных инструкций
2
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
2
Консультации по трудовому законодательству
2
Расторжение срочного трудового договора
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Взыскание заработной платы
1
Взыскание компенсаций больничного
1
Взыскание невыплаченной заработной платы
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Изменение оснований увольнения
1
Оспаривание записей в трудовой книжке
1
Похожие вопросы
Могут ли меня сократить, уволить с занимаемой должности по не соответствию.
Как быть, если после перевода на другую должность во время декретного отпуска, выясняется
Может ли администрация уволить в связи не соответсствия занимаемой должности?
Некорректный прием (перевод) сотрудника - основания для увольнения и проведение аттестации руководителя
Могут ли меня уволить по не соответствии с занимаемой должности если я беременна?
Сохранится ли аттестация при переводе работника с должности воспитатель на должность учитель?
Проблемы с работодателем - что делать при оскорблениях, угрозах увольнения и ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей?
Аттестация на занимаемую должность заместитель руководителя - нормативные документы.
Сокращение штатов в МВД - пройденная аттестация не гарантирует сохранение должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут