Официальная работа на 2 работах

Question

У меня такой вопрос как можно официально работать на двух работах.

Черепанов Алексей Михайлович · Accepted Answer

Здравствуйте. Это возможно, то только вы будете не вправе выполнять работу по совместительству на условиях полного рабочего времени. Продолжительность рабочего времени в течение одного месяца при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.

Согласно, ст. 60.1 Трудового кодекса РФ Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

В соответствии с ч. 1 ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). (Например, вы в декрете можете работать полный день). НО, при этом в течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Полянский Максим Петрович · Answer

ТК РФ, Статья 60.1. Работа по совместительству
 
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

Моисеев Владимир Николаевич · Answer

Уважаемая Ленара г. Краснодар!
Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ
Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).

Удачи вам Владимир Николаевич
 г.Уфа 07.07.2017 г

Юридическая Компания "Бугров И Партнеры" · Answer

Добрый день, Ленара

Прием гражданина на работу на 2-е (или даже 3-е) рабочее место ничем не отличается от оформления в единственный трудовой коллектив. С работником также заключается трудовой договор, издается приказ о приеме на работу, сотрудник знакомится с должностной инструкцией.

При наличии у гражданина нескольких трудовых мест, одно из них будет основным, остальные же будут определяться как работа по совместительству. Отметка о том, основной или по совместительству является работа у конкретного работодателя, делается в трудовом договоре. Основная работа может определяться по приоритету зачисления в штат предприятия, то есть трудовое место, на которое гражданин устроился раньше, будет основной работой, а остальные — по совместительству. Либо совместительство определяется по времени занятости у конкретного работодателя. Та работа, на которую тратится большая часть трудового дня, и будет основной.
Поскольку трудовая книжка — это документ в единственном экземпляре, при наличии у работника нескольких трудовых коллективов храниться она должна у работодателя по основному месту работы. При этом информация о работе по совместительству заносится в нее по желанию сотрудника, который в этом случае должен представить письменные доказательства совмещения (копии приказа о приеме на другую работу и трудового договора).

С уважением, Наталия Агапитова.

Сопко Валерий Карлович · Answer

Ленара. Добрый день. Закон не запрещает работать на одной основной работе а на другой по совместительству. (ТК РФ ст. 60).

Официальная работа на 2 работах

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Можно ли получить налоговый вычет на ребенка при работе на двух работах?

Возможно ли официально работать на двух основных работах с двумя трудовыми книжками и получить декретные?

Можно ли официально работать на двух работах, по двум трудовым книжка с отчислением налогов?

Мой вопрос: Можно ли работать на двух работах официально по ТК?

Влияние работы на двух должностях на пенсионные начисления - стоит ли продолжать такую занятость до пенсии?

У меня две работы, можно ли официально работать на двух работах и как оформится ?

Возможно ли работать официально на двух местах одновременно и какие могут быть последствия?

У меня такой вопрос - могу ли я числиться на двух работах одновременно, по двум трудовым но работать только на одной из них?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59