Можно ли работать в детском саду с двумя погашенными судимостями по статье 158?
опубликован 07.07.2017, 15:46
Могу ли я работать в детском саду с двумя судимостями, они погашены
1. Ч.1 ст.158 наказание в виде мер воспитательного воздействия
2. Ч.1 ст.158 прекращено по статье 25 УПК рф
Эта статья расположена в главе 21,, преступление против собственности "этой категории нет в стате 351.1 тк РФ
Могу ли я отталкиваться от этой статьи и предоставить Ее начальству. Работаю в детском саду уже 3 месяца. А справку о несудимости попросили се час.
Я это уже читала, но не разбираюсь я в статьях. Можно ответить доступным для меня языком. Могу ли я работать или нет? Могу я предоставить эту информацию в защиту меня или нет?
Читайте статью.
Там написано-люди, имеющие судимость, не могут работать в данной сфере.
В статьях надо разбираться. Подробное разбирательство на платной основе.
Можете Вы работать, я Вам на предыдущий вопрос ответил, посмотрите. 158 УК не подпадает под запрет, ст. 331 ТК не содержит запрета работы за судимости против собственности.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 55] [Статья 351.1]
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.
Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.
Я это уже читала, но не разбираюсь я в статьях. Можно ответить доступным для меня языком. Могу ли я работать или нет? Могу я предоставить эту информацию в защиту меня или нет?
Читайте статью.
Там написано-люди, имеющие судимость, не могут работать в данной сфере.
В статьях надо разбираться. Подробное разбирательство на платной основе.
Можете Вы работать, я Вам на предыдущий вопрос ответил, посмотрите. 158 УК не подпадает под запрет, ст. 331 ТК не содержит запрета работы за судимости против собственности.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Согласно статье могут ли мне неподписать медкомиссию т.к некоторые статьи непозволяют работать водителем.
Можно ли работать в детском саду, если был прекращен уголовный процесс в 2000 году?
Возможно ли работать в детском саду младшим воспитателем при определенных обстоятельствах
Возможно ли написать прошение о снятии статьи 157 с мужа, отбывающего наказание по статье 105 часть 1?
Возможно ли работать воспитателем в детском саду, если было возбуждено уголовное дело
Сын несовершеннолетний, совершил преступление с отягчающими обстоятельствами, имеет предыдущую судимость.
Можно ли работать в детском саду после уголовного преследования по статье 115 части 2 УК РФ?
Как убрать судимость с ГИАЦ на основе прекращения уголовного дела по ст. 90 УК РФ или обжалования по ст. 158 ч. 2?
Скажите пожалуйста: будет ли в справке отметка о судимости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут