Уволенная работница столкнулась с отказом в оплате собственного отпуска после перевода в другую сферу деятельности

Я работаю с в данной организации с 28.08.2016 г., в апреле 2017 г. была перевод из одной сферы в другую, и работников частично уволили, частично перевели. Я оказалась в числе уволенных, 11.04.2017 г я была уволена 12.04.2017 г. принята, соответственно мне выплатили расчёт, по графику отпуск у меня должен был быть в августе. Сейчас я написала на отпуск с 01.08 по 12.08 (т.к я заработала с апреля только 12 дней), и с 13.08 по 31.08 за свой счёт. На 12 дней мне подписали, а за свой счёт мне отказывают. Хотела бы узнать, что в такой ситуации делать, просто плюс ко всему я сейчас беременна естественно хотелось бы уйти на месяц, т. К. У меня дочери 4 года и мы уже купили путёвку.