Декретный отпуск в Макдоналдсе - положен ли он сотрудницам и как будет рассчитываться?
опубликован 08.07.2017, 16:51
Я работаю в макдоналдсе всего два месяца, вот недавно узнала, что 3 недели беременности, хотела узнать положен ли мне дпкретный отпуск, как его будут рассчитывать? Не уволят меня с работы?
ТК РФ, Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Расчет зависит от среднего заработка.
Никто Вас не уволит.
Всего хорошего.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Работодатель не имеет права Вас уволить по собственному желанию (исключения имеются если например Вы совершите дисциплинарный проступок, прогул и т.п.), отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком будут оплачены исходя из среднего заработка за 2 года. Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет оплачивается ежемесячно в размере 40% от средней заработной платы. Помимо этого Вы или отец ребенка имеете право на получение единовременной выплаты после рождения ребенка.
Здравствуйте.
Больничный лист Вам выдадут в консультации, где Вы будете стоять на учете по беременности. Оформят его в 30 недель беременности. Получать пособие по уходу за ребенком Вы будете в минимальном размере, если на момент получения больничного у Вас будет стаж более 6 месяцев.
Уважаемая Оксана!
Беременность - не повод для увольнения и не преступление.
Декретный отпуск Вам положен как работающей.
Расчет будет сделан исходя из Вашей зарплаты.
Имейте в виду, что Вашу должность не могут сократить.
Удачи!
Здравствуйте, Оксана! Согласно действующему законодательству Вам положен декретный отпуск, его расчет зависит от Вашей заработной платы, уволить Вас не могут.
С уважением и готовностью помочь, ПИЧУЕВ С.Л.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Нерадивый работодатель не дает отпуск и компенсацию - история сотрудницы
Ситуация с временной работой и отпуском по беременности - увольнение и выплаты
Как уволиться из Макдональдса и сколько времени нужно отработать?
Организация такова, что в летний период (с июля месяца) весь коллектив уходит в отпуск в одно время (учреждение культуры).
Каковы права и обязанности женщины, устроившейся на временную работу в декретном отпуске?
