Как защитить себя при угрозах судебного преследования от работодателя?

Вопрос №12828095 из г. Иваново
опубликован 09.07.2017, 21:05

Нанялся на работу к одному человеку. Я программист, договоренность была "на словах". Выполнил для него часть работы, после чего по несовпадению характеров отказался от нее. Получил только частичную оплату. После чего получил угрозы от работодателя, что он подаст на меня в суд за незаконно полученные средства, прикрываясь тем, что "провел проверку кода - и он оказался бредом", хотя за неделю до этого писал совершенно обратное. Требует возврата средств, оставляя код себе. Как правильно поступить с правовой точки зрения?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Укажите ему на неосновательное вменение Вам некачественного оказания услуг, сообщите ему, что он обязан выполнить обязанности налогового агента, уплатив за Вас НДФЛ в бюджет. Если он будет настаивать на некачественному оказании услуг, то предложите ему представить доказательства этого и при несогласии - переносите спор в суд (пусть сам иск подает). Если же он будет утверждать, что он Вам заплатил без договора и поэтому Вы ему должны что-то вернуть, то отказывайтесь и сошлитесь при этом на ст. 1109 ГК РФ.

09.07.2017, 21:08
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Доброго вам времени суток. С правовой точки зрения никак поступать не надо, потому что у вас не было надлежаще оформленного договора подряда (702 ГК РФ) . Раз не было договора, значит нет и правоотношений. Значит не с чем и в суд идти. Удачи вам и всего наилучшего.

09.07.2017, 21:09

С правовой точки зрения, если услуга, оказана качественно (даже если частично), то ничего возвращать Вы не должны. Просто сохраняйте с ним всю переписку, чтобы было чем возражать в суде (ст. 55-56 ГПК РФ)

Он в этой ситуации совершенно не прав.

09.07.2017, 21:12

Юридические услуги в Иваново

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских