Возможность взять отпуск без сохранения заработной платы для отсрочки сокращения после завершения отпуска по уходу за ребенком
Вопрос №12829148
из г. Новосибирск
опубликован 10.07.2017, 06:10
опубликован 10.07.2017, 06:10
7 июля 2017 года у меня закончился отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Моего отдела уже нет, людей сократили. Могу ли взять отпуск без сохранения заработной платы на год или полгода, чтоб отсрочить сокращение? Возможно спустя это время появится вакансия.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
К сожалению это вам не поможет. Процедура сокращения следующая, предупреждение за два месяца и приказ об увольнении. Просите предоставить другую имеющуюся вакансию.
10.07.2017, 06:20
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 10 минут
У меня нет сейчас физической возможности выйти на работу, т.к. место в детском саду не дали и ребёнка не с кем оставлять. А чтобы сократиться, тоже нужно выходить на работу на два месяца. Поэтому я и хотела узнать, на какой максимальный срок я могу взять отпуск без сохранения заработной платы?
10.07.2017, 06:29
До 5 дней можете взять по семейным обстоятельствам, в остальных случаях только с согласия работодателя. Можете уволиться по уходу до 14 лет за ребенком.
10.07.2017, 06:31
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как повлияет длительный отпуск без сохранения заработной платы на право замены года для расчета пособия по беременности?
Расчет количества дней очередного отпуска в 2017 году и возможность взятия отпуска с 22 мая по 3 июля при работе
Платы может повлиять на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Нормы отпуска без сохранения заработной платы для мамы троих детей - за отработанный период или за год?
Возможно ли взять следующий отпуск без сохранения зарплаты после отпуска по уходу за ребенком?
Работодатель угрожает после выплаты задолженности - как поступить в случае сокращения штатов?
Могу ли я приехав в учреждение откуда вышла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, взять отпуск без сохранения заработной платы.
Как взять отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 4,5 лет, если работодатель против?
Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком 10 мес. на полгода, если жена уже в декрете с ним?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут