Медсестра анестезист в выездной бригаде скорой помощи принуждена работать в отделении реанимации и интенсивной терапии - законно ли это?
опубликован 10.07.2017, 10:47
Я работаю мед. сестрой анестезистом в выездной бригаде скорой помощи, наш заведующий заставляет нас работать параллельно (прямо во время дежурства на скорой) ещё и в отделении реанимации и интенсивной терапии. Законно ли это? ведь я анестезистка, а не палатная мед. сестра.
Доброго времени суток
Выполняете только те обязанности, которые прописаны в вашем трудовом договоре и должностной инструкции
Удачи Вам. Анна Титова.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Может ли администрация больницы перевести анестезистку в палату реанимации по производственной необходимости?
Юридические аспекты транспортировки больных и права врачей на уезд из больницы во время дежурства
На основании какого документа, администрация больницы не имеет права обязать медсестру работать на два поста?
Может ли выездной фельдшер отказаться от работы в диспетчерской и является ли это законным?
Как отказаться от дежурств в приемном отделении больницы при другой специализации - требуется ли подписание заявления?
Сохраняется ли надбавка 15% и сертификат . нужен ли сертификат сестринское дело?
Диспут на работе - Могу ли я оставить палату в отсутствие экстренной сестры?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут