Травля на работе, слежка на за мной по просьбе руководства и очень низкая зарплата а также отказ в подработке. Что мне делать.
опубликован 10.07.2017, 10:51
Добрый день!
Подработкой Вас никто обеспечивать не должен, как и обеспечивать зарплатой, выше указанной в трудовом договоре. Под слежкой Вы имеете ввиду надзор в рабочее время или во вне рабочие часы тоже? Что подразумевается под травлей?
Нужно разбираться детально, так как жаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру можно только при реальном наличии нарушений. А без нарушений только увольняться при несогласии с условиями труда.
Всего Вам наилучшего!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Условия работы и заработная плата должны быть указаны в вашем трудовом договоре. Жалобу на действия работодателя можете направить в Гос. инспекцию труда и прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Вопрос о прерывании рабочего стажа при отпуске за свой счёт при наличии неофициальной подработки
Возможность подработки по совместительству для госслужащих - оформление и конфиденциальность
Подработка входит в премиальную часть зарплаты?
Какой удержание зарплаты с каждой подработки возможен, если они ниже прожиточного минимума
Что делать человеку который попал в коллектив травли в школе (травля со стороны родителей)
Подозрительная подработка - можно ли заработать на обмене валюты за 30 минут?
Долг по кредиту - судебное решение и низкая зарплата. Как действовать?
Как помочь маме получить достойную зарплату на работе и создать комфортные условия труда на хлебопекарне?
Понижение административной премии - почему руководство не сообщило нам об изменении зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут