Травля на работе, слежка на за мной по просьбе руководства и очень низкая зарплата а также отказ в подработке. Что мне делать.
опубликован 10.07.2017, 10:51
Травля на работе, слежка на за мной по просьбе руководства и очень низкая зарплата а также отказ в подработке. Что мне делать.
Добрый день!
Подработкой Вас никто обеспечивать не должен, как и обеспечивать зарплатой, выше указанной в трудовом договоре. Под слежкой Вы имеете ввиду надзор в рабочее время или во вне рабочие часы тоже? Что подразумевается под травлей?
Нужно разбираться детально, так как жаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру можно только при реальном наличии нарушений. А без нарушений только увольняться при несогласии с условиями труда.
Всего Вам наилучшего!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Условия работы и заработная плата должны быть указаны в вашем трудовом договоре. Жалобу на действия работодателя можете направить в Гос. инспекцию труда и прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация