Может ли работодатель уволить женщину в декретном отпуске и как сохранить работу в таких случаях
Вопрос №12830399
из г. Владивосток
опубликован 10.07.2017, 11:18
опубликован 10.07.2017, 11:18
Имеет ли право ИП работадатель требовать заявление об увольнении с места работы женщину находящиюся в декретном отпуске до 1,5 лет... якобы причиной является, что работадатель снимает с себя все обязаности ИП!Либо переоформляет ИП на другого человека! Возможно ли не увольнятся в этих двух случиях? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! В таком случае ИП обязан сократить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. В таком случае имеет право уволить
Всего наилучшего!
10.07.2017, 11:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 года
Первый ответ получен через 16 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Необходимость написания заявления на увольнение в связи с выходом на работу сотрудника, замещающего декретный отпуск
Возможно ли увольнение женщины в декретном отпуске, если она подписывала договор о временной работе?
Имеют ли право женщину, находящуюся в декретном отпуске уволить, в связи с закрытием фирмы.
Имеет ли право работодатель уволить женщину с 2 детьми находящуюся в декретном отпуске.
Правомерность увольнения женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Имеет ли право работодатель, уволить беременную женщину, находящуюся в декретном отпуске, при закрытии одного магазина из сети?
Как правильно перейти на другую работу во время учебного отпуска?
Ведь как мне известно работодатель не имеет права ни уволить, ни сократить женщину, находящуюся в декретном отпуске?
Право отказаться от написания заявления о выходе из декрета - решает работодатель или работник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут