Наличие отпуска без содержания и его влияние на трудовой стаж

Вопрос №12833177 из г. Владикавказ
опубликован 10.07.2017, 19:27

Входит ли отпуск без содержания в трудовой стаж. Устроилась воспитателем в садик 14 января 2017 г. и получилось так, что садик открыли с нарушениями и нас отправили в отпуск за свой счет, пока не будут устранены нарушения, и 20 июля 2017 г. нас ввзвали на работу, мне положен оплачиваемый ежегодный отпуск ведь я числюсь с января или нет так как была в отпуске без содержания.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Да входит.

ТК РФ, Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время фактической работы;

время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;

период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

Всего хорошего.

10.07.2017, 19:35

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 7 минут

Консультация по Вашему вопросу