Нарушение прав сотрудников при сокращении штатов в организации - отсутствие выплат за увеличение объема работы и снижение зарплаты. Как защитить свои права?
опубликован 11.07.2017, 09:26
В нашей организации идет сокращение штатов, работу сокращаемых сотрудников перераспределяют на оставшихся. Но надбавку за увеличения объема работы (причем очень существенное увеличение) не выплачивают, говоря, что нет денег. И даже всем снизили зарплату - уменьшили суммы доплат (у нас оклад ведущего специалиста 12000 р, поэтому была доплата 2000 р) и убрали коэффициент за интенсивность работы. Правомерно ли это? И куда нужно обращаться, чтобы отстоять свои права?
Но в трудовом договоре не прописан объем работ, как можно доказать, что произошло существенное увеличение объема?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Если нарушаются условия трудового договора - обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Удачи Вам и всего хорошего!
Но в трудовом договоре не прописан объем работ, как можно доказать, что произошло существенное увеличение объема?
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Может ли руководитель увеличить объем работы для сотрудника без предупреждения и повышения зарплаты?
Процедура не согласована, но компании Кореи и Гонконга просят изыскать российский мазут М-100 в Хабаровске объёмом
Анализ инфляции в 2018 году и ее влияние на увеличение заработной платы - поиск статьи в НИАН в феврале
Увеличение заработной платы оставшимся сотрудникам после сокращения - правила и возможности
Вопрос о выплате доплаты за увеличение объема работ при неполной занятости сотрудницы - пропорциональное или полное начисление?
Как увеличить заработную плату мужа, работающего в пожарной части на 10000 рублей?
Меня сокращают на работе 30 декабря. Полагается ли мне выплата квартальной премии и 13 й зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут