Как увеличить заработную плату мужа, работающего в пожарной части на 10000 рублей?

Пусть сам муж и обращается, а не Вы. К работодателю в первую очередь. Если он ценный кадр, то ему должны повысить зарплату. Удачи Вам.

Обратитесь к начальнику, попросите у него, рассказать вам условия, которые требуются для повышения заработной платы, возможно потребуется пройти дополнительные сертификационные курсы.

Но скажу от себя - дело в вашем муже, он сам не желает продвигаться, а не в заработной плате дело. Постарайтесь мужа мотивировать, вспомните былые времена - когда он был полон сил и энтузиазма.

Так что, если вы хотите реально добиться эффективного результата - нужно поработать вам с мужем, а не с начальством.

Если трудовым договором увеличение заработной платы не предусмотрено, значит, никуда не обратитесь, меняйте работу

ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

читайте свой трудовой договор, положение об оплате труда и иные локальные акты.

Доброго времени суток, все условия оплаты труда прописаны в трудовом договоре и других локальных нормативных актах организации, и Ваш муж скорее всего все документы подписал, то есть он согласен. В противном случае пусть либо меняет профессию с более высоким окладом, либо меняет работу. Всего Вам хорошего!