Отказ от приема на работу после завершения целевой ординатуры - как реагировать на смену руководителя лечебного учреждения?
Вопрос №12836275
из г. Киров
опубликован 11.07.2017, 11:34
опубликован 11.07.2017, 11:34
Закончил целевую ординатуру по договору с лечебным учреждением. Имеет ли право учреждение отказать в приеме на работу? Произошла смена руководителя учреждения и новый руководитель не настроен брать меня на работу. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Если у вас есть договор с учреждением, то взять они вас обязаны, неважно, что произошла смена руководства.
Спасибо за обращение на наш сайт.
11.07.2017, 11:56
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 019
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
5
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Произошла смена руководителя лечебного учреждения и новый руководитель не настроен брать меня на работу. Что делать?
Распространяется ли коллективный договор на руководителя муниципального учреждения?
Оспорить нецелевое и неэффективное использование бюджетных средств руководителем казенного учреждения
Изменения в организационной структуре и трудовых договорах с приходом нового руководителя - что нужно знать
Обязан ли учредитель предлагать вакантную должность руководителя создаваемого учреждения прежним руководителям при их слиянии?
Право руководителя нового учреждения на повторное прием уволенных сотрудников
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Руководитель бюджетного учреждения совмещает свой бизнес с работой и использует ресурсы и средства учреждения - правомерно ли это?
Как уволить руководителя образовательного учреждения в связи с реорганизацией и предложить новую должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут