Положена ли отработка на испытательном сроке, можно ли уволиться одним днем.
опубликован 11.07.2017, 16:02
Положена ли отработка на испытательном сроке, можно ли уволиться одним днем.
При нахождении на испытательном сроке работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя об увольнении посредством подачи соответствующего заявления за 3 (три) дня до дня увольнения. Такие дела.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Если вы находитесь на испытательном сроке не официально, то отрабатывать вы не обязаны. Возможно, и с учетом договора, если вы его подписывали, читайте его.
Испытательный срок используют для того чтобы не оформлять официально. То есть вы еще не трудоустроены. И Уволится не можете. Просто берете и уходите. Если же вы трудоустроены но при этом на испытательном сроке. То уволится можно по договоренности с работодателем. Это его право не заставлять вас отрабатывать 14 дней. Он может и неделю заставить отрабатывать и один день это его право.
Здравствуйте, Евгения! На испытательном сроке Вы можете уволиться по собственному желанию уведомить своего работодателя за 3 дня до даты увольнения, уволиться раньше можно только по согласованию с работодателем. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли на испытательном сроке уволиться одним днем
Возможно ли уволиться с работы одним днем без отработки 14 дней при смене места жительства и наличии ребенка до 14 лет?
Скажите Могу ли я уволиться без отработки находясь на испытательном сроке. Испытательный срок 14 дней.
Увольнение на испытательном сроке в бюджетной организации - условия и расчет отработки
Можно ли уволиться без отработки на испытательном сроке?
Могу ли я уволиться без отработке трех дней на испытательном сроке?
Работаю на испытательном сроке. Могу ли уволиться без отработки 14 дней?
Если работаешь на испытательном сроке, можно уволиться без отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут