Возможно ли отозвать подписанное допсоглашение к трудовому договору?
опубликован 11.07.2017, 22:11
Здравствуйте Если у вас не устраивают условия дополнительного соглашения к основному Трудовому договору Вы в праве обратиться к работодателю с письменной претензией О внесении изменений в условия дополнительного соглашения в случае отказа вы вправе обжаловать данное отказ в трудовую инспекцию или напрямую в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Если Вы его подписали, то отзыв дополнительного соглашения не предусмотрен законодательством. Вы можете в случаях, когда условия явно противоречат трудовому законодательству обратиться в суд с иском о признании этих условий незаконными и, соответственно, не подлежащими применению.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Как составить приказ и допсоглашение к трудовому договору по переводу работника на 4-х часовой рабочий день по его просьбе.
Ошибочный пол в кредитном договоре - Насколько критичной является ошибка и как это влияет на договор?
Недействительность трехстороннего договора
Как сотрудник организации может перейти с должности начальника на должность генерального директора
Как уйти с работы, если договор несоответствует реальности и трудовому кодексу?
Как изменить объемы, цену и сроки второго вида работ, оговоренных в допсоглашении к первоначальному договору подряда?
Учитель подал в суд с просьбой восстановить его в должности, ссылаясь на ошибочную формулировку в допсоглашении
Хотела бы найти образец допсоглашения к трудовому договору или ученический договор на обучение смежной профессии.
Как правильно подписать договор на покупку имущества гражданина-банкрота - протокол разногласий или новый исправленный договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут