Как уйти с работы, если договор несоответствует реальности и трудовому кодексу?
опубликован 12.09.2014, 02:16
Пришла в магазин по поводу работы, меня тут же приняли на стажировку, взяли документы, дали договор трудовой и договор на материальную ответственность, я подписала, не подумав. В договоре есть несовпадения с реальностью, несостыковки с трудовым кодексом. Отработала неполный день. Решила, что эта работа мне не подходит. Как уйти с нее? Сказали, раз подписала, работай. Но ведь даже начальником договор ещё не подписан.
Если вы приняты на испытательный срок, вы можете расторгнуть договор, известив работодателя за 3 дня до даты расторжения
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Несправедливая оплата и превышение рабочего времени - опыт стажировки в Красное Белое
Как правильно уволится, уже отработала после подачи заявления 12 дней?
Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.
Оплатят ли мне отработанные часы и стажировку при увольнении?
Я работаю в ночном клубе по часовой оплате труда (28 руб час) полагается ли мне доплата за работу в ночное время в размере 20%?
Оформление сотрудника на стажировку по ученическому договору
Что делать, если подписанный договор подряда требует возмещения стоимости стажировки в магазине?
Оформление материальной ответственности начальника группы строительно-монтажных работ - законно ли?
Отличия между трудовым договором и срочным трудовым договором в работе на лето
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут