Где подать иск о взыскании морального вреда за раскрытие персональных данных - районный или мировой суд?
опубликован 11.07.2017, 23:12
1. В районный суд, поскольку компенсация морального вреда относится к неимущественным требованиям.
2. По месту жительства (месту нахождения) ответчика (физического либо юридического лица).
3. Персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных), основание - статья 3 Федерального закона "О персональных данных".
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Доброго времени суток. Данная категория споров подсудна федеральному (районному) суду. Подсудность определяется по правилам ст. 29 ГПК РФ. Что касается "какие данные относятся к персональным", то это собственно и есть предмет Вашего иска, с поправкой на то обстоятельство, что данная категория споров является сложной, поскольку регулируется только одним ФЗ. Рекомендую Вам для грамотного составления искового заявления обратиться к юристу, без его помощи Вы наверняка потерпите полное фиаско.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Обработка персональных данных с использованием специальной программы - что нужно знать?
Отсутствие договоров о защите персональных данных
Получение отказа по запросу о состоянии списков через портал общественной приемной губернии вызывает вопросы о
Право на конфиденциальность персональных данных
Работники и персональные данные - вопросы уведомления уполномоченного органа и регистрации оператора
Персональные данные в России - что включает в себя данное понятие и почему адрес считается персональной информацией
Защита персональных данных и ответственность за их разглашение в России
Содержатся ли в характеристике на работника персональные данные? Что относится к персональным данным работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут