Издан приказ о лишении работника премий и доплат на определенный период в связи с неполном служебным соответствием - статья закона и подробности
опубликован 12.07.2017, 06:34
Издан приказ о неполном служебном соответствии. На основании этого приказа лишается ли работник премии, доплаты, и на какой период? Подскажите статью закона.
Все зависит от Вашей ведомственной принадлежности
Так, С 28 мая 2013 года вступил в силу Приказ МВД России от 31 января 2013 года №65 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» (зарегистрированный в Минюсте России 6 мая 2013 года, регистрационный № 28315).
В соответствии с пунктом 32 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 января 2013 г. № 65 (далее – Порядок), на основании приказа руководителя сотрудникам, имеющим дисциплинарное взыскание «строгий выговор», «предупреждение о неполном служебном соответствии», «перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел», премия не выплачивается в течение одного месяца со дня их привлечения к дисциплинарной ответственности.
Данной нормой, введено ограничение по сроку лишения премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудниками (не менее 1 месяца) с момента наложения соответствующего дисциплинарного взыскания.
Одновременно, основанием возобновления данной выплаты должен являться приказ соответствующего руководителя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Требование финансового органа о лишении работника К. квартальной премии - правомерно или нет?
Вакансия заполнена, нужно ли дополнительным приказом отменять доплату?
Вопрос обязательного ознакомления работника с новым приказом о доплате за дополнительный объем работы после окончания
Последствия обращения работника в госорганы по поводу неправильного приказа о снижении премии
Юридическая оценка приказа командира о возврате премии - законные действия или нарушение?
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Жалоба?) можно ли не проводить служебное расследование и вынести приказ на основании жалобы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут