Может ли работодатель отказать в оформлении пособия по уходу за ребенком через соц. защиту, если жена устроилась на работу за 2 месяца до декретного отпуска?
опубликован 12.07.2017, 09:19
Моя жена за 2 месяца до дикретного отпуска устроилась на работу. Работодатель выплатил больничный, а соц. защита отказалась возмещать эти деньги. Теперь при оформлении пособия по уходу за ребенком работодатель говорит увольняться и оформлять через соц. защиту, это правомерно?
Нет неправомерно. Увольнение по собственному желанию не является обязанностью работника, а правовых оснований для увольнения у работодателя нет.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Спасибо. А как тогда оформить пособие по уходу за ребенком?
Ваши вопросы являются последовательными, обратитесь к юристу для развёрнутой консультации по всем интересующим вопросам, в индивидуальном порядке.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Бывший работодатель не выплачивает больничный с сентября месяца 2017 года.
Проблемы с выплатой пособия по уходу - что делать, когда соцзащита не выплачивает деньги
Вопрос возмещения декретных пособий - отказ ФСС и ответственность работодателя
Отказ в выплате больничных по беременности и родам из-за ошибок в договоре и принятия на работу в период беременности
Бухгалтерская ошибка - выплатили двойной больничный - должна ли работница вернуть деньги?
Придётся ли возвращать деньги за больничный по Бир если я уволюсь раньше чем он закончиться.
Работодатель требует вакцинации в декретном отпуске - как поступить и можно ли отказаться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут