Изменение графика работы на швейном производстве - какие права имеют работники?
Вопрос №12843437
из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.07.2017, 16:27
опубликован 12.07.2017, 16:27
Я работаю на швейном производстве. Городок у нас небольшой, поэтому большая часть швей, женщины с несовершеннолетними детьми. Очень устраивал график работы, 5/2 с 8.00 до 16.40. Но руководство нам объявило, что с 1 августа мы переходим на посменный график 2/2, с 6.50 до 19.50. С обедом 30 мин. и 3 мя перерывами по 10 мин. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Режим рабочего времени, как правило, устанавливается трудовым договором и не может быть изменён в одностороннем порядке. Если режим работы установлен правилами внутреннего трудового распорядка на предприятии, изменение этих правил должно быть предварительно согласовано с первичным профсоюзным органом работников.
12.07.2017, 19:10
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 889
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
5
2 006
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как карантин распространяется на гражданский персонал работающий в воинской части в посменном режиме с детьми?
Обязателен ли медосмотр для работников на небольшом швейном производстве?
Изменение графика работы и пропадание выходных - правомерны ли действия руководства при работе во вредном производстве?
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
Изменение графика работы по решению работодателя при сменном графике и суммированном периоде учета рабочего времени
Можно ли обратиться в прокуратуру по поводу изменения графика работы в цехе переработки?
Требуется ли предоставить справку о переводе на другую работу в случае работы на швейном производстве?
Работа оператором на производстве розлива водки - законность рабочего графика и обеденного перерыва в 15 минут
Работодатель меняет график работы без уведомления - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут