Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Шашнина Елена Александровна

17.8k

Задано вопросов 725, из них VIP - 0

Красноярск, 12.07.2017, 17:36

Осложнения на испытательном сроке - как доказать невиновность в случае недостачи и права на получение трудовой при увольнении

Вопрос №12843881 из г. Владивосток
опубликован 12.07.2017, 17:36

Скажите если я нахожусь на испытательном сроке и у меня обнаружилась недостача никак не могу доказать, что это не моя вина. Если я напишу заявление на увольнение, мне обязаны отдать трудовую на третий день?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Яковлев Василий Евгеньевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.8 70 отзывов

Вы не можете писать заявление на увольнение так как вы не трудоустроены. Так как вы не трудо-устроены вы не несете мат ответственности перед работодателем. Просто заведите трудовую книжку новую или скажите утерял. Напишите заявление в полицию. Через биржу труда восстановите записи или обратитесь к старым работодателям. У меня три трудовых, ничего страшного в этом нет.

12.07.2017, 17:49

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Шашнина Елена Александровна

Автор вопроса

3 отзывa

Почему не трудоустроена? Я же подписала договор о трудоустройстве с испытательным сроком?

12.07.2017, 18:00

Спросить юриста

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист из города Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Елена Александровна!

Конечно, Вы трудоустроены, т.к. с Вами заключен трудовой договор и, разумеется, Вы можете написать заявление об увольнении и в последний день работы Вам должны выдать трудовую книжку на третий день и произвести полный расчет.

ст. 71, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

12.07.2017, 18:10

Спросить юриста

Похожие темы:
Заявление на увольнение
Как доказать

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Осложнения на испытательном сроке - как доказать невиновность в случае недостачи и права на получение трудовой при увольнении

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы