Недостача на испытательном сроке - что делать, если при написании заявления на увольнение не возвращают трудовую книжку и не выплачивают зарплату?
опубликован 14.07.2017, 18:25
Трудовую обязаны вернуть, даже если есть недостача (на имеет значения какая сумма). Зарплату Вы можете взыскать через суд (но в данном случае срок исковой давности составляет три месяца, то есть в течение трех месяцев после того, как Вы узнали, что Вам не выплатили зарплату за конкретный месяц Вы можете подать исковое заявление). Если Вы материально-ответственное лицо, тогда работодатель может предъявить к Вам иск о взыскании денежных средств. Если не платят Вам зарплату, то видимо хотят чтобы Вы отработали бесплатно сумму недостачи. Не тратьте время и начинайте защищать свои права.
Еще можно написать заявление в прокуратуру по поводу того, что Вам не выплатили заработную плату, очень действенный способ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Если я напишу заявление на увольнение, мне могут не отдать трудовую в связи с недостачей?
Может ли начальник не подписать заявление об увольнении на испытательном сроке?
Могу ли я не отдавать трудовую книжку продавцу на руки при увольнении, если обнаружена недостача при ревизии? Спасибо.
Об отзыве заявления об увольнении на испытательном сроке и право работодателя на оценку кандидата.
Какой день будет последним для сотрудника, написавшего заявление на увольнение во время испытательного срока?
Куда мне обращаться, если я уже месяц жду приказ на увольнение.
Хочу уволиться без отработки по собственному желанию из-за переезда - возможно ли такое и как правильно это сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут