Может ли работодатель почти в течение года без моего согласия ставить во вторую смену.
опубликован 12.07.2017, 18:03
Здравствуйте! Если это действительно так и тем более без Вашего согласия, то в данном случае нарушается трудовое законодательство. Удачи Вам.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
--- Здравствуйте, если только вторая смена, то у работодателя нет такого права.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
График сменности составляется на определенный период времени для конкретной категории работников.
При составлении графика необходимо учитывать нормы продолжительности ежедневной работы (смены) для данной категории работников, а также учитывать нормы, установленные ст. 94 ТК РФ
При составлении графика смен необходимо помнить о прямом запрете работы в две смены подряд для одного человека.
Необходимо читать условия вашего трудового договора.
Можно отказаться от страхования при приобретении нового жилья в ипотеку, если да то как это сделать? Заранее благодарю
При отказе заемщика от страхования жизни банк имеет право отказать в выдаче кредита без объяснения причин или повысить процентную ставку по кредиту.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Увеличение графика работы в такси без согласия работника - есть ли такая возможность для работодателя?
Работодатель делит смены пополам - законно ли это и может ли он предоставлять отпуск частями без согласия работника?
Вакансии школы согласие
Как защитить свои права при нарушении графика работы работодателем?
Возможность уступок в графике работы при забирании ребенка из садика во вторую смену
Может ли работодатель сокращать ежедневную смену без согласия работника, если в трудовом договоре указано 24 часа?
Работодатель хочет изменить график работы отца ребенка-инвалида без его согласия - законно ли это?
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут