Вопрос: должен я это делать, или могу отказаться, так как в трудовом договоре это не было предусмотрено
опубликован 10.12.2003, 02:25
Администрация фирмы, в которой я работаю, требует от меня и других сотрудников написать "обязательство" от руки по следующей форме:
Обязательство
Я, паспорт выданный проживающий по адресу, занимающий должность в подразделении, в (название организации),
обязуюсь:
--- не разглашать персональных данных сотрудников третьим лицам без их письменного согласия;
не разглашать коммерческую и конфиденциальную информацию (вся информация об (название организации), кроме предназначенной для работы с клиентами Фирмы) третьим лицам.
(дата) (подпись)
Вопрос: должен я это делать, или могу отказаться, так как в трудовом договоре это не было предусмотрено, какие санкции может применить администрация при невыполнении данного обязательства в силу ряда причин с моей стороны (напр. Вопросы со стороны правоохранительных органов), и вообще, законно ли это требование?
Интерес Вашей организации в сохранении в тайне таких сведений основан на законе (статья 139 Гражданского кодекса РФ).
Но согласно части третьей статьи 57 Трудового кодекса РФ (ТК) условия о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной) должны предусматриваться в трудовом договоре. Часть четвертая статьи 57 ТК предусматривает, что условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме. Следовательно, такое обязательство без включения его в трудовой договор не влечет юридических последствий и Вы вправе отказаться от таких условий.
При невыполнении данного обязательства (если оно оформлено в установленном законом порядке) Вас могут уволить по статье 81 ТК (подпункт "в" пункта 6) - разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
7. Информация должна быть помечена Передающей стороной, как конфиденциальная.
Имею ли я право ставить возле подписи под дополнительным соглашением дату реального подписания?
Право заемщика на отказ предоставления информации третьим лицам в ипотечном договоре
Ограничения по передаче прав и обязательств в договоре поставки - анализ статьи в ГК регулирующей данную ситуацию
Ограничения передачи прав и обязательств по договору поставки - анализ статей Гражданского кодекса
Начальник подразделения требует от инженера доступа к государственной тайне - что делать?
Риски подписания новых пунктов договора для ИП, не распространяющего данные - возможные последствия и меры защиты
Какие ограничения действуют при передаче конфиденциальной информации по электронной почте в рамках ДДУ?
Юридическая сила и основание для увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут