Требование о написании расписки об оформлении медицинской книжки для сотрудника магазина - соответствует ли это законодательству?
опубликован 13.07.2017, 18:55
Здравствуйте, Елена! Если Ваша знакомая является работником торговой организации, то она обязана проходить предварительные медосмотр при приеме на работу и периодические профосмотры. ТК РФ, Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний и без медкнижки ее не должны были допускать к работе. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуйте.
Да, это законно. Она должна была пройти полное медицинское обследование еще при приеме на работу. Незаконно было ее принимать на работу без мед. книжки, тем более, если ее работа связана с торговлей продуктами.
Её принимали без мед. книжки и только сейчас начали говорить за оформление.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать в выдаче медицинской книжки до окончания отработанных двух недель?
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
Как справиться с некорректными посетителями магазина - опыт продавца.
Работодатель требует вакцинации в декретном отпуске - как поступить и можно ли отказаться?
Опыт работы продавцом без оформления - ревизия и вычеты, касса и кадры. Как наказать директора?
Нарушение прав работника при увольнении - возможно ли подать жалобу в трудовую инспекцию?
Украли телефон, но воровка не найдена. Будет ли возбуждено уголовное дело?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут