Определение периода отпуска после работы в Доме ребенка и возврате на прежнее место работы в детском саду

Вопрос №12850310 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 13.07.2017, 21:24
Проработала в детском саду воспитателем 20 лет, уволилась 14 декабря 2016 года, с 15 дек. 2017 г. работала в Доме ребенка воспитателем, уволилась (по состоянию здоровья)-7 февраля 2017 года. Вернулась на прежнее место работы в тот же детский сад 9 февраля 2017 г. и по сей день там работаю. По истечении полугода (с 14 августа 2017 г.) беру отпуск. Вопрос: могу ли я взять весь отпуск сразу (6 недель) или только часть отпуска, если часть-то сколько месяцев нужно отработать между частями отпуска?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

ТК РФ, Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

По закону нельзя предоставлять основной отпуск пропорционально отработанным дням . По соглашению с руководителем его можно делить на части (согласно 125 статье ТК). Одна из частей не может быть меньше четырнадцати дней. Но предоставлять сотруднику отпуск в четырнадцать дней только исходя из того, что он проработал всего шесть месяцев, и делить его пополам, нельзя.

Всего хорошего.

13.07.2017, 21:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 9 минут

Можно ли мне взять отпуск с 14 августа на 3 недели, а потом еще со 2 октября на 3 недели?

13.07.2017, 21:43

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских