Работодатель принимает меры по получению расчета после увольнения работника

Вопрос №12851274 из г. Челябинск
опубликован 14.07.2017, 06:57
День добрый, при увольнении работник подписал приказ, сделал подпись в получении трудовой книжки, получил трудовую книжку, но расчет получать не стал (расчет производится в кассе предприятия), порвал оригинал приказа, т.к. решил уволиться по соглашению. Почтой два раза с интервалом в 30 дней выслали уведомление о необходимости получить расчет. Последующие действия работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Законодательством не установлен порядок действий работодателя при отказе работника расписаться от получения расчета.

На практике-в данном случае-следовало составить акт в произвольной форме, далее-направить уведомление о необходимости получения расчёта (что вы и сделали), хотя законодательством также не установлен порядок действий в таких случаях

Но-данные документы будут доказательством отсутствия вашей вины в случае проверки

Что делать далее-законодательство также не регламентирует

Если есть возможность-направляйте ему 1 раз в месяц напоминание о получении расчёта (с описью вложение и уведомлением о вручении), более ничего и не требуется

14.07.2017, 07:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 21 минуту

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских