Куда обратиться если организация не выплатила расчетные при увольнении как правильно составить заявление.
опубликован 14.07.2017, 09:46
Родион, вам нужно не тянуть, а обращаться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, другого варианта просто нет.
По общим правилам иски о защите трудовых прав подаются по месту нахождения ответчика. Истец имеет право подать такое заявление в суд по месту, где он фактически работал, если в этом месте имеется филиал или представительство работодателя. Истец может подать исковое заявление в суд по месту осуществления трудовой деятельности, если в трудовом договоре это место конкретно указано.
Но чтобы вам помочь с иском, необходимо смотреть приказ о приеме и увольнении, трудовой договор, копию трудовой книжки, документы на руках?
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Главный офис в Москве, филиал в Волгодонске я дома в краснодарском крае могу ли я обратиться в суд по месту жительства?, договора нет на руках есть запись в трудовой.
Вы можете поддать исковое заявление в Москву или в Волгодонск. И удаленно следить за рассмотрением дела. Для более подробной консультации обратитесь к юристу на сайте через личное смс. Удачи
Добрый день уважаемый Родион. Вам надо подать заявление в Москве или если работали в Волгодонске. Обратитесь к юристу Вам составят исковое
Удачи Вам и вашим близким.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Расчёт при увольнении по собственному желанию.
Проблема с увольнением - заявление направлено, но не получены документы и расчетные
Куда можно обратиться, если неправильно выдали расчет при увольнении?
И как правильно правитльно по району подать: по юридическому адресу ответчика или фактическому?
Как правильно составить заявление в прокуратуру о том что при увольнении не выплатили расчет.
Как правильно написать заявление на увольнение при задолженности по зарплате - советы ребят из Интернета
Как действовать, если мне не выплатили вовремя расчет при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут