Как оформить отпуск по беременности и сокращенный рабочий день для сотрудницы, работающей в магазине?

Вопрос №12853992 из г. Магнитогорск
опубликован 14.07.2017, 16:49

Моя жена работает в магазине "красное и белое", сейчас она беременная и встала на учёт в консультацию. Как правильно дальше действовать ей, что надо предоставить работодателю и как получить сокращённый день по беременности?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берсенев Сергей Васильевич

Адвокат Челябинск, стаж 40 лет

4.7 3858 отзывов

Юрий! Достаточно представить справку. Будут проблемы жалуйтесь прокурору.

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 254]

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить отпуск по беременности и сокращенный рабочий день для сотрудницы, работающей в магазине?

Юридические услуги в Магнитогорск

Похожие вопросы