Как поступить, если организация отказывается выплачивать деньги по исполнительному листу, хотя выплачивает зарплату и расчетные уволившимся людям?

Вопрос №1285673 из г. Смоленск
опубликован 27.04.2011, 09:11

Обратились месяц назад к суд. приставам, т.к. ответчик (организация) отказался выплачивать по исполнительному листу деньги. На этой недели выясняется, что в организации выплачивается зарплата и расчетные уволившимся людям. Пристав говорит, что идет опись имущества и т.д... Что делать? Ведь деньги по суду в организациях выплачиваются в первую очередь?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитриева Наталья Валерьевна

Адвокат Новороссийск, стаж 8 лет

4.9 65 отзывов

Согласно ст. 111 ФЗ "Об исполнительном производстве", в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, во вторую- требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности, в третью- требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды; в четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования.

Исполнительное производство длиться 2 месяца, в течении этого времени приставом проводиться розыск имущества должника, направляются различные запросы, розыскиваются счета. В случае нахождения имущества, проходит его опись.

В случаях указанных в ст. 85 ФЗ "Об исполнительном производстве", судебный пристав-исполнитель обязан привлечь оценщика. Все это требует достаточного времени. Поэтому не стоит сразу паниковать.

Если все же хотите написать жалобу, сначала обратитесь с жалобой к старшему судебному приставу отдела, в котором находиться Ваше производство, либо к его заместителю. Если вопрос бездействия не решиться, пишите жалобу в УФССП по Смоленской области.

27.04.2011, 14:12

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Ячкуринских Михаил Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 22 годa

5.0 1194 отзывa

Здравствуйте Анастасия! Это зависит от основания выплат. Зарплата и расчет при увольнении могут иметь преимущество перед исполнительным документом, выданным для взыскания по другим основаниям.

27.04.2011, 09:19

Спросить юриста