Как выжить на пособии во время ликвидации отдела и ограничениях по закону 357-ФЗ - возможность обращения в суд для получения полной суммы пособия.

Вопрос №1285748 из г. Тула
опубликован 27.04.2011, 10:41

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Наш отдел ликвидировали, хотя головное предприятие осталось работать в Москве. Я пришла в собес подавать документы на выплату пособия, которое у меня 13100 руб. Мне сообщили, что есть закон 357-ФЗ от 13.12.2010 ограничивающий сумму работникам по ликвидации до 8777 руб. Я с 2-мя детьми на эту сумму не проживу, а работать если младшему 4 месяца невозможно. В собесе сказали также, что был закон по которому я могла получать пособие в полном объеме и предложили обращаться суд. 1. Есть ли законы которые обязали бы предприятие, которое работает вполне успешно, доплатить разницу в пособии? Они при ликвидации гарантировали, что я буду получать в собесе 13100. 2. Могу ли подать в суд на получение пособия в полном объеме-13100, говорят, что такой закон есть. Что это за закон?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шаталов Александр Юрьевич

Юрист Нижний Новгород, стаж 15 лет

4.8 353 отзывa

В случае ликвидации организации, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства в размере, ранее выплачиваемом по месту работы, т.е. в размере 40 % среднего заработка. При этом названное пособие выплачивается органами социальной защиты населения со дня, следующего за днем увольнения с работы по день исполнения ребенку возраста полутора лет.

02.05.2011, 13:05

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация