Ответственность за неосторожность на работе - возможно ли увольнение?
опубликован 16.07.2017, 09:13
Могут ли уволить из-за того что я на работе по неосторожности разбила бутылку шампанского и осколки отлетели сотруднице в бровь и в веко?
Доброе утро Светлана! Если все произошло по неосторожности и бутылка случайно разбилась, то это не основание для увольнения. Работодатель может потребовать компенсировать стоимость данной бутылки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 7 минут
При этом, бутылки должны стоять на определенном расстоянии между полками и т.д., как-то попадались стандарты (правда дело было защите прав потребителя). В Вашем случае работодатель обязан назначить приказом расследование несчастного случая на производстве, привлечь профсоюзный орган, государственную трудовую инспекцию. Травма получена работником. Составляется АКТ формы Н 1, все опрашиваются. А возмещение вреда работнику выплачивает ФСС, так как все работники застрахованы. Компенсацию морального вреда работник может взыскать с работодателя. Уволить Вас за это не могут, если это произошло по неосторожности.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ответственность за лечение сотрудницы после случайного разбития бутылки шампанского на работе - кто должен оплачивать?
Какая ответственность за причинение по неосторожности (разбил бутылку и осколками поранил лицо женщине (шрам 4 шва на брови)
Отказ БСМП осматривать сотрудницу после попадения осколков от бутылки вызывает вопросы о законности и возможных действиях
Вандал нанес повреждения автомобилю в Ленинском районе Смоленска ночью
Разбил в магазине бутылку шампанского. Могут ли меня заставить платить за это? слышал, что у них это должно идти в счет издержек.
Ребёнок в магазине
Я по неосторожности разбил в магазине бутылку с водкой могу ли я не платить?
Последствия разбитой бутылки - порезанное глазо и операция
Порвавшийся пакет в сетевом магазине - как бутылка шампанского привела к травме и компенсации морального вреда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут