Досрочное оформление пенсии при ликвидации неработающего собственного предприятия и отсутствии подходящих вакансий - возможно ли такое?

Вопрос №12865000 из г. Москва
опубликован 17.07.2017, 15:53

Возможно ли досрочное оформление пенсии при ликвидации неработающего (более 2 лет) собственного предприятия (учредитель и генеральный директор в одном лице), после того как встать на учет в службу занятости и в случае отсутствия подходящих вакансий/

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Серебряков Антон Геннадьевич

Юрист Москва

4.6 46 отзывов

Возможно ли досрочное оформление пенсии - невозможно, если у вас нет льгот.

К страховым пенсиям относятся:

- пенсия по старости;

- пенсия по инвалидности;

- пенсия по случаю потери кормильца.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются достижение возраста 55 для женщин и 60 лет для мужчин, наличие страхового стажа не менее 15 лет (минимальный стаж уплаты страховых взносов), наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

17.07.2017, 15:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Ирина, добрый день, в соответствии с ч 2 ст.32 Закона "О занятости населения в Российской Федерации" и если Вы были уволены в связи с ликвидацией организации и своевременно в теч. 2 недель с даты прекращения трудового договора обратились в центр занятости и встали на учет в качестве безработного, то по предложению органа занятости и с вашего согласия Вам может быть назначена досрочно пенсия, но не ранее, чем за 2 года до наступления возраста для женщин 55 лет и для мужчин 60 лет, размер которой определяется по нормам страховой пенсии по старости. Обратитесь с соответствующим заявлением о назначении пенсии, досрочно, с учетом данных обстоятельств, в орган занятости населения.

17.07.2017, 16:22

Хороший ответ. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста