Выплачивают ли выходное пособие при переводе в другой отдел после увольнения по ликвидации?

Вопрос №12865204 из г. Краснодар
опубликован 17.07.2017, 16:31

При увольнении по ликвидации отдела должны выплатить выходное пособие, а на следующий день примут в другой отдел этой же организации. Должна ли я вернуть выходное пособие?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

День добрый, если Вас увольняют, тогда обязаны выплатить выходное пособие за первый месяц, и не должны вернуть, если без увольнения переводят--тогда нет, удачи Вам!--ст.180 ткрф.

20.07.2017, 10:16
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый день, если есть вакантные должности, на которых Вы можете работать в другом отделе, то работодатель не праве Вас сокращать, т.к. он обязан предложить Вам все имеющиеся вакантные должности и перевести Вас с Вашего согласия на одну из таких должностей.

18.07.2017, 16:36
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я хотела уточнить выходное пособие надо возвращать, если я устраиваюсь на работу официально?

20.07.2017, 10:03

Вас можно успокоить что нет в Трудовом кодексе РФ такой обязанности по возврату этого выходного пособия в случае увольнения по ликвидации или по сокращению

если ликвидируется отдел, который не является юридическим лицом и вас переводят в другое место работы в этой же организации то ни какого пособия вам выплачивать не должны в трудовой просто вносится запись переведена на должность с указанием наименования отдела.

20.07.2017, 10:10

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация

Краснодар - онлайн услуги юристов