Уменьшили размер дней оплачиваемого отпуска в отделении психиатрии-наркологии на Крайнем Севере - есть ли в этом законность?
опубликован 28.04.2011, 06:48
Я работаю в отделении психиатрии-наркологии, в районной больнице, в райне Крайнего Севера. В отделе кадров уменьшили размер дней ежегодного оплачиваемого отпуска, ссылаясь на то, что теперь льготный отпуск насчитывают только за фактически отработанное время, а дни очередного отпуска не входят в льготный стаж. Законно ли это! Ведь раньше так не исчислялись дни отпуска?
Такой порядок расчета отпуска за вредные условия труда абсолютно законен, и применяется уже очень давно.
Вы в период нахождения в отпуске работаете со специфическим контингентом или все-таки отдыхаете?
Только за фактическую работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как использовать накопившийся отпуск и избежать его сгорания?
Выборочное начисление отпуска для работников на крайнем севере - есть ли основания для отказа в предоставлении полного отпуска?
Вопросы оплаты билетов при использовании льготного отпуска по уходу за ребенком до трех лет
Включаются ли дни декретного отпуска в стаж для расчета ежегодного оплачиваемого отпуска?
Влияет ли дополнительный отпуск по инвалидности на очередной отпуск при работе на Крайнем Севере?
Дни предоставляют за конкретный отпускной период, а не за фактически отработанное время.
Выплата отпуска за фактически отработанное время в условиях крайнего севера и возможный долг по отпуску - законная практика?
С 2006 года у меня начали отнимать дни от отпуска, ссылаясь на то что очередной отпуск не входит в фактически отработанное время.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут