Вопросы официальности трудоустройства и расчёта заработной платы при увольнении в охранной службе
опубликован 17.07.2017, 17:30
Я работаю охранником.
При устройстве на работу подписывал договор в одном экземпляре (он остался у руководителя, копию давать не хочет говорит что не положено).
Сейчас я увольняюсь и руководитель говорит что я работаю не официально. И как при увольнение должен рассчитаться со мной руководитель.
В день когда я уволился или каждый месяц в день зарплаты?
Копию трудового договора получить Вы имеете право, а Ваш руководитель выдать обязан. Если он отказывается, запишите его отказ на диктофон, в последующем Вы сможете это использовать в качестве доказательства в суде. Платить зарплату работодатель должен был Вам не позднее сроков, указанных в договоре, причем как аванс, так и основную часть. За нарушение хоть одного из таковых сроков работодатель обязан оплатить Вам неустойку, которая высчитывается в процентах к зарплате. Если отказывается, обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд. Если в суд, не пропустите срок исковой давности - он составляет только три месяца с момента нарушения Ваших прав.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Муж не получает остаток зарплаты после увольнения - что делать в данной ситуации?
Кричит, говорит что не работаю, хотя работаю так же,за исключением поднятия тяжестей.
Правовые риски удаленной работы без оформления на должность и без доверенности руководителя
Мое предложение о повышении должности отвергнули, но работодатель хочет сделать меня материально ответственным лицом. Что делать?
Столкнулся с проблемой в отсутствие руководителя - директор требует подписать договор о материальной ответственности,
Как уволиться и получить зарплату после увольнения, если нет копии договора, но есть электронный пропуск
Порядок подписания трудовых договоров - основное и дополнительное копии
Договоры сохраняют свое действие после увольнения руководителя, подписавшего их?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут