Вопросы о продленном отпуске и возможности прогула при сокращении 31 июля.

Вопрос №12865834 из г. Мурманск
опубликован 17.07.2017, 18:35
Не будет ли у меня прогула если 31 сокращение. А 30 конец отпуска, но до 9 августа у меня продлен отпуск из за больничного. Можно ли мне выйти на работу 15 августа например или строго 9 августа и выйти. Сокращение мое 31 июля.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы не выйдете на работу вовремя, то Вам могут засчитать прогул и уволить по этому основанию. А это гораздо хуже, чем по сокращению штатов.

17.07.2017, 18:38
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 46 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских