Последствия незаконной приостановки работы?
опубликован 10.12.2003, 23:13
У меня токой вопрос: по статье 142 трудового кодекса РФ я имею право приостановить работу, если мне задержали зарплату на срок более 15 дней. Что значит приостановить? Какова процедура приостановления работы? Последствия незаконной приостановки работы? Обьясните пожалуйста. Заранее большое Вам спасибо.
Уважаемая Надежда!
Это,так называемая, "итальянская забастовка". То есть Вы не работаете (не выполняете свои должностные обязанности), но находитесь на своем рабочем месте. При этом позаботьтесь четко зафиксировать день выдачи заработной платы, поскольку, если Вы прибегнете к данной форме протеста, скорее всего администрация попытается применить к Вам меры дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения.
С уважением, Демидова Н.Г.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 дня
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Права работника при задержке выплаты сверхурочных и работы в выходные дни в командировке
Согласно ст. 142 ТК - права работника при задержке выплаты заработной платы и ее оплата
Будет ли оплачен период приостановления работы, если да в каком объеме?
Относится ли моя работа к службам, для которых по этой статье (142 ТК РФ) не допускается приостановка работы?
Вопрос: Если выдали только часть (30 % зарплаты на 18 день), я имею право приостановить работу?
Коллектив написал уведомление о приостановке работы на основании ст.142 из-за задержки зарплаты.
Вопросы оплаты рабочего времени при приостановке работы по ст. 142 ТК РФ
Оплата дней приостановки работы работником - правила и условия
Право на приостановку работы и увольнение электриков, обслуживающих жилой комплекс, в случае задержки выплаты заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут