Опытный работник казначейства ищет новое место работы - надежда на управление после ликвидации организации

Вопрос №12874741 из г. Волгоград
опубликован 19.07.2017, 11:57

Я работаю в казначействе 13 лет, в теротделе. С мужем в разводе 8 лет, алименты платит по 900 рублей, не регулярно. Одна воспитываю сына 13 лет. Нашу организацию ликвидируют 7 ноября. Должны ли мне предоставить другое место работы, например в управлении?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Остроумов Иван Станиславович

Юрист Волгоград, стаж 12 лет

4.9 1169 отзывов

Здравствуйте, Наталья. Нет, другое место работы, при увольнение из ликвидируемой организации Вам не обязаны предоставлять. Однако ст. 178 ТК РФ предусмотрены следующие выплаты:

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

19.07.2017, 15:05

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 часа