Уволенный артист эстрады обращается за помощью в инспекцию труда после окончания контракта

Вопрос №12876201 из г. Уфа
опубликован 19.07.2017, 15:51

Здр-те! артист эстрады. Работал в филармонии. С приходом нового руководства все перешли на контрактную систему. У меня был 5 лет. контракт. Вот в мае 2017 г. закончился. И меня уволили. Но мне до. проф. Пенсии (артист вокал) остался всего 2,5 г.имеет ли право меня увольнять и могу ли я за помощью обратится в инспекцию труда.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

К сожалению, уволить имеют право, поскольку у вас срочный трудовой договор. Поэтому вам нужно стать на учет в центр занятости и попробовать уйти досрочно на пенсию, поскольку вряд ли вам найдут в течение года подходящую работу в вашем регионе.

19.07.2017, 16:48

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 57 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 59. Срочный трудовой договор

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

День добрый, изучите статью 59 ткрф в каких случаях работодатель имеет право заключить срочные трудовые договора с работниками--если нет основания--тогда обращайтесь в суд.

19.07.2017, 17:33

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Гагарин Андрей Сергеевич

Юрист из города Уфа

5.0 15 отзывов

У Вас есть возможность обжаловать. Обратитесь в гос инспекцию труда и в прокуратуру. Необходим грамотный подход. Учтите что сроки обращения в суд по вопросу восстановления на работе - 1 мес., по индивидуальному трудовому спору - 3 мес. со дня вручения Вам копии приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки.

Если срок пропущен, то он может быть восстановлен по уважительным причинам (болезнь, уход за тяжело больным родственником и т.д.)

Необходимо запросить от работодателя и документы, изучить все обстоятельства дела, условия контракта, и т.д. и обжаловать.

С уважением.

19.07.2017, 20:04

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста