Незаконное удержание заработной платы и требование возмещения ущерба - что делать в такой ситуации?

Вопрос №12876402 из г. Самара
опубликован 19.07.2017, 16:25

Я работал в АО РТК с 16.08.2016 до 03.04.2017, было проведено несколько инвентаризаций из-за смены сотрудников. В случае обнаружения недостачи подписывали договор о возмещении ущерба, указывая способ возмещения в виде вычета из заработной платы. Спустя почти 4 месяца мне приходит письмо в котором требуют выплатить материальный ущерб. Проработав 7,5 месяцев получил зарплату меньше чем обычно, а так же не получил выплату за неиспользованный отпуск. Я считаю себя добросовестным работником и прошу разъяснить правомерны ли действия работодателя? И как мне дальше действовать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Алексей!

1. действия работодателя не правомерны

2. пишите письмо на имя бывшего работодателя, с просьбой дать ответ в письменном виде, с приложением расчета и со ссылкой на статьи действующего законодательства, копия письма в прокуратуру

3. в случае невыполнения п. 2 готовьте документы в суд.

19.07.2017, 16:38

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Вечер добрый, мало информации, нужно изучить документы, обращайтесь с жалобой в прокуратуру--истребуют документы и проверят.

19.07.2017, 16:28

Спросить юриста

Ладыгин Алексей Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 4109 отзывов

Алексей, при вашем увольнении так же должна была быть инвентаризация, оформленная актом, если ее не было, и вы ничего не подписывали, требования незаконны. Жалуйтесь в прокуратуру. С уважением.

19.07.2017, 16:31

Спросить юриста