Исполнительный лист для взыскания недоплаты заработной платы и морального вреда - Нужно ли удерживать подоходный налог и влияет ли на расчет отпускных?
опубликован 29.04.2011, 14:20
Городской суд выдал исполнительный лист о взыскании с государственного учреждения разницы в заработной плате (недоначисленной и не выплаченной) и компенсации морального вреда работнику. Предприятие произвело выплату всей суммы не удержав 13% подоходного налога. Права ли бухгалтерия, считая, что по исполнительному листу суммы не подлежат налогообложению? Войдет ли сумма недоначисленной заработной платы в расчет среднего заработка при расчете отпускных (в расчетный период входит)?
Наталья, не выплаченная заработная плата выплачивается после удержания подоходного налога. А подоходный налог должен быть перечислен работодателем в бюджет. Поскольку судом признан такой размер з/п, то она должна быть учтена при расчете отпускных в установленном порядке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работнику требуют подать заявление на вычет после выплаты долга - что делать в данной ситуации?
Сколько процентов может удержать работодатель из заработной платы при поступлении трех исполнительных листов?
Применение исполнительного листа на удержание дохода работника во время его отпуска - правомерно или нет?
Внешнее управление арбитражный суд
При расчете заработной платы за время командировки входит в расчет среднего расчета разовая премия к празднику.
Как начисляются отпускные на работника, получившего исполнительный лист - с начисленной суммы или за минусом выплат?
Подскажите, предприятие обязано выплатить работнику всю сумму или выплатить сумму за вычетом подохдного налога?
Какими статьями руководствоваться и как написать расчет всех прилагающихся сумм.
Денежные средства на дорожную карту не входят в расчет отпускных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут