Сокращение должности в Уфсин - правомерно ли снижение денежного довольствия без уведомления?
опубликован 19.07.2017, 17:05
Уведомили о сокращении должности из Уфсин устно по телефону, зачислили в распоряжение, не уведомив письменно, с приказом ознакомили, когда находилась на больничном, по выходу из которого ушла в очередной отпуск. Еведомление о сокращении не врученр, однако денежное довольствие выплачивается в меньшем размере. Правомерно ли снижение денежного довольствия, если по выходу из очередного отпуска будет вручено уведомление о сокращении?
Вечер добрый, это незаконно, обязаны уведомить письменно, поэтому имеете право обжаловать действие работодателя, удачи Вам!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
И все же,на какой нормативный акт можно сослаться, о неправомерном снижении денежного довольствия, если мне устно дали ответ о том, что на момент издания приказа о зачислении в в распоряжение я на больничном не находилась?
Вы какой-то бред пишите... Вы работник УФСИН,-вы маломальски должны разбираться в законодательстве, а конкретно что касается каждого человека-трудового законодательства.
Почитайте ТК-там все не так сложно... Уведомить о сокращение вас должны были письменно за 2 месяца и не важно где вы-в отпуске или на больничном-в этом случае РД направляет письмо с уведомлением в ваш адрес.
Сократить вам з/п без вашего согласия тоже никто не мог. И опять-таки, да можно по инициативе РД, но он должен уведомить вас об этом за 2 месяца.
Смотрите-уволят,-я могу вас восстановить в должности,-подготовлю вам все документы. Обращайтесь, контакты есть.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Соблюдены ли все необходимые формальности при уведомлении о сокращении и возможность оспаривания сокращения через суд
Аттестованный сотрудник ГУФСИН уволен без согласия из-за сокращения должности - правомерны ли действия работодателя?
Обязан ли работодатель ознакомить увольняемого работника с приказом о сокращении штатов по его просьбе.
Может ли работодатель оповестить о сокращении должности во время болезни?
Как оспорить факт сокращения, если мне отказали в ознакомлении с приказом о внесении изменений в штатное расписание?
Недоразумение с выплатами военнослужащим в сокращенных должностях - противоречие законодательства и позиция Финансового органа
Как быть с уведомлением где написал что с предложенной должность согласен.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут