Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Лариса

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Томск, 19.07.2017, 17:05

Сокращение должности в Уфсин - правомерно ли снижение денежного довольствия без уведомления?

Вопрос №12876638 из г. Томск
опубликован 19.07.2017, 17:05

Уведомили о сокращении должности из Уфсин устно по телефону, зачислили в распоряжение, не уведомив письменно, с приказом ознакомили, когда находилась на больничном, по выходу из которого ушла в очередной отпуск. Еведомление о сокращении не врученр, однако денежное довольствие выплачивается в меньшем размере. Правомерно ли снижение денежного довольствия, если по выходу из очередного отпуска будет вручено уведомление о сокращении?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Вечер добрый, это незаконно, обязаны уведомить письменно, поэтому имеете право обжаловать действие работодателя, удачи Вам!

19.07.2017, 17:06

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Лариса

Автор вопроса

0 отзывов

И все же,на какой нормативный акт можно сослаться, о неправомерном снижении денежного довольствия, если мне устно дали ответ о том, что на момент издания приказа о зачислении в в распоряжение я на больничном не находилась?

19.07.2017, 17:14

Спросить юриста

Галкин Денис Александрович

Юрист из города Тверь

4.4 979 отзывов

Вы какой-то бред пишите... Вы работник УФСИН,-вы маломальски должны разбираться в законодательстве, а конкретно что касается каждого человека-трудового законодательства.

Почитайте ТК-там все не так сложно... Уведомить о сокращение вас должны были письменно за 2 месяца и не важно где вы-в отпуске или на больничном-в этом случае РД направляет письмо с уведомлением в ваш адрес.

Сократить вам з/п без вашего согласия тоже никто не мог. И опять-таки, да можно по инициативе РД, но он должен уведомить вас об этом за 2 месяца.

Смотрите-уволят,-я могу вас восстановить в должности,-подготовлю вам все документы. Обращайтесь, контакты есть.

19.07.2017, 17:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение должности в Уфсин - правомерно ли снижение денежного довольствия без уведомления?

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы