Сокращение должности в Уфсин - правомерно ли снижение денежного довольствия без уведомления?

Вопрос №12876638 из г. Томск
опубликован 19.07.2017, 17:05

Уведомили о сокращении должности из Уфсин устно по телефону, зачислили в распоряжение, не уведомив письменно, с приказом ознакомили, когда находилась на больничном, по выходу из которого ушла в очередной отпуск. Еведомление о сокращении не врученр, однако денежное довольствие выплачивается в меньшем размере. Правомерно ли снижение денежного довольствия, если по выходу из очередного отпуска будет вручено уведомление о сокращении?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вечер добрый, это незаконно, обязаны уведомить письменно, поэтому имеете право обжаловать действие работодателя, удачи Вам!

19.07.2017, 17:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

И все же,на какой нормативный акт можно сослаться, о неправомерном снижении денежного довольствия, если мне устно дали ответ о том, что на момент издания приказа о зачислении в в распоряжение я на больничном не находилась?

19.07.2017, 17:14

Вы какой-то бред пишите... Вы работник УФСИН,-вы маломальски должны разбираться в законодательстве, а конкретно что касается каждого человека-трудового законодательства.

Почитайте ТК-там все не так сложно... Уведомить о сокращение вас должны были письменно за 2 месяца и не важно где вы-в отпуске или на больничном-в этом случае РД направляет письмо с уведомлением в ваш адрес.

Сократить вам з/п без вашего согласия тоже никто не мог. И опять-таки, да можно по инициативе РД, но он должен уведомить вас об этом за 2 месяца.

Смотрите-уволят,-я могу вас восстановить в должности,-подготовлю вам все документы. Обращайтесь, контакты есть.

19.07.2017, 17:32

Юридические услуги в Томск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских