Как нам теперь правильно поступить, учитывая, что он не является на работу.

Вопрос №128769 из г. Волгоград
опубликован 11.12.2003, 08:35
Вопрос к Гусеву Дмитрию Владимировичу. Уважаемый Дмитрий Владимирович! Большое спасибо Вам за ответ на вопрос № 128569. Вместе с тем, хочу объянить причину, по которой мы не смогли уволить работника после вступления приговора суда в силу: о вступлении приговора суда в силу мы узнали уже после освобождения работника, так как время нахождения под следствием ему зачли в срок. А насколько я знаю, после освобождения работника увольнять его по пункту 4 статьи 83 ТК РФ нельзя. Как нам теперь правильно поступить, учитывая, что он не является на работу. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

То, что Вы не знали о его осуждении, было очевидно с самого начала. Суть решения от этого не меняется. Согласно пункту 4 статьи 83 ТК договор в этом случае подлежит прекращению независимо от воли сторон. Это требование закона и единственное, что Вам следует сделать, это исполнить его. Увольняйте с даты, следующей за днем вступления приговора в силу.

С уважением,

13.12.2003, 10:10
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских