Возможность требовать выплаты больничных, отпускных и двойной оплаты при увольнении у частного предпринимателя

Вопрос №12878881 из г. Краснодар
опубликован 20.07.2017, 04:39

Могу ли я при увольнении требовать от работодателя - индивидуального частного предпринимателя - больничные, отпускные и двойную оплату за отработанные в праздничные дни роботу? Куда мне обращаться при отказе? Роботаю продавцом в хлебном магазине, за 2,5 года роботы мне ни разу не выплатили ни каких денег из выше указаных-хочу уволится-в праве ли я требовать от него выше указанного? И имеет ли он права мне отказать? Ибо говорит-Я ни чего вам не обязан платить-я частник!

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фокина Маргарита Федоровна

Юрист Барнаул, стаж 8 лет

4.7 2360 отзывов

Здравствуйте, у вас есть трудовой договор с работодателем? Если есть то вам все должно выплачиваться, если нет то к сожалению он может сказать что вообще вас первый раз видит, платить вы его не заставите.

20.07.2017, 04:45

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Да, вы имеете право требованием выплаты всех невыплаченных вам своевременно су, Однако следует учитывать сроки давности, которые составляют один год. Если работодатель откажет нужно будет обращаться в трудовую инспекцию или сразу в суд.

20.07.2017, 04:42

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Да, я роботаю официально на него! С первого дня по трудовому договору! Но говорит-я ни чего не должен-частник он, он не обязан платить! В трудовом договоре указано инное - что должен платить и больничные и отпускные

20.07.2017, 04:55

Спросить юриста

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат из города Пермь

4.8 79795 отзывов

Даже если он индивидуальный предприниматель, то обязан соблюдать трудовое законодательство. Вам следует подать письменную жалобу в государственную инспекцию по труду.

20.07.2017, 05:03

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Ввиду того что индивидуальный предприниматель является работодателем, то он обязан соблюдать все нормы, предусмотренные трудовым кодексом. В частности, на нём лежит обязанность по оплате всех вами указанных выплат. За нарушение сроков выплат Вы можете привлечь его к ответственности, а также требовать взыскании невыплаченных сумм в судебном порядке.

20.07.2017, 06:44

Спросить юриста