Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Владивосток, 20.07.2017, 08:33

Меня зовут Анна. 30 июня я уволилась с магазина и с меня удержали недостачу за ревизию около 9000 тыс. руб, скажите правомерно ли?

Вопрос №12879489 из г. Владивосток
опубликован 20.07.2017, 08:33
Меня зовут Анна. 30 июня я уволилась с магазина и с меня удержали недостачу за ревизию около 9000 тыс руб, скажите правомерно ли?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы являетесь материально ответственным лицом, могли

ТК РФ, Статья 243. Случаи полной материальной ответственности

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

20.07.2017, 08:53
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте! Если вы не давали согласие на удержание - то неправомерно. Обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

20.07.2017, 08:35
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Галина!

Это неправомерно! Без решения руда, вступившего в законную силу, с Вас не имеют права ничего удерживать!

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и с исковым заявлением в суд.

20.07.2017, 08:59

Согласие на удержание в какой форме должно быть? И когда его дают?

20.07.2017, 08:40

Добрый день! Только письменное согласие на удержание, и выдается еще до начисления, если его нет, то удержать с заработной платы ничего не могут, взыскивать должны в отдельном порядке но не с удержания зп.

20.07.2017, 08:45

Согласие с вас должны были взять в письменной форме. Если вы не согласны, пишите жалобу в Трудовую инспекцию и прокуратуру. Всего вам наилучшего.

20.07.2017, 08:48

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут