Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Татьяна Евгеньевна

Задано вопросов 12, из них VIP - 0

Саранск, 20.07.2017, 13:58

Какой отпуск должен быть компенсирован работнику, который просит об увольнении?

Вопрос №12881512 из г. Саранск
опубликован 20.07.2017, 13:58

Сотрудник работает в организации с 12.11.2016 года. 23 мая 2017 года уходит в отпуск без сохранения заработной платы на 60 к.д. до 21.07.2017 года, т.к. является инвалидом. 21.07.2017 года просит его уволить. Сколько дней отпуска мы должны ему компенсировать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Компенсировать отпуск вы должны за время работы с 12.11.2016 до ухода в отпуск без сохранения заработной платы. Удачи...

20.07.2017, 14:00

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31134 отзывa

Здравствуйте. Из расчета периода, за который будет выплачиваться компенсация за неиспользованный отпуск, исключается полностью.

20.07.2017, 14:00

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104842 отзывa

Если ваш работник не использовал отпуск в полном объеме за последний рабочий год, то соответственно при увольнении обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск также в полном объеме пропорционально отработанному времени.

20.07.2017, 14:01

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой отпуск должен быть компенсирован работнику, который просит об увольнении?

Юридические услуги в Саранск

Похожие вопросы