Уборщицу в ТСЖ уволили без предупреждения - что говорит закон?

Вопрос №12890095 из г. Владимир
опубликован 22.07.2017, 11:51

Здравствует работаю по трудовому договору уборщицей в ТСЖ, поменялся председатель и сказал уволена, мол в целях экономии уборка не нужна. Ну думаю сама хочет убираться. Должны ли они предупредить или что вообще положено по закону.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабкин Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Просто так уволить не могут, если собираются сокращать единицу, то должны издать приказ и предупредить за 2 месяца, а так же выплатить положенные компенсации.

22.07.2017, 11:55

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Нет не может вас просто так взять и уволить. Предупредить должны за два месяца. А если срочный трудовой договор то за несколько дней до истечении срока срочного договора.

22.07.2017, 11:53

Спасибо, все понятно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если вас уволили то увольнение должно быть в соответствии с тк рф. в вашей ситуации речь идет о возможном увольнении по сокращению о чем вас предупредить должны за два месяца до предполгаемой даты увольнения, предложить имеющиеся вакансии и только в случае вашего отказа уволить. Если вас как вы говорите уволили трудовую книжку и приказ об увольнении и расчет обязаны выдать на руки в день увольнения.

22.07.2017, 12:00

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ксения Александровна

Автор вопроса

0 отзывов

Скажите пожалуйста, а какую компенсацию могут выплатить? У меня договор по совместительству, а не постоянная работа. Что я могу требовать. Спаасибо.

22.07.2017, 12:00

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Обязаны в любом случае уволить по сокращению численности и штата по ст.180 ткрф, и при увольнении обязаны выплатить выходное пособие за первый месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск, изучите ст.178, 180 ткрф.

22.07.2017, 12:08

Спросить юриста