Уволенный работник в Казахстане - Допустимость работы в больничный срок
Вопрос №12890679
из г. Рудный
опубликован 22.07.2017, 11:29
опубликован 22.07.2017, 11:29
В Казахстане если работодатель не дал на подпись работнику акт об увольнении в трехдневный срок по причине того что работник ушел на больничный с дня следующего за днем увольнения считается ли это уважительной причиной для работодателя.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нахождение на больничном в любом случае является уважительной причиной когда работника, так и для работодателя.
Нахождение на больничном в любом случае является уважительной причиной когда работника, так и для работодателя.
22.07.2017, 11:49
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 20 минут
Судом это будет рассмотрено как уважительная причина для работодателя или как нарушение процедуры увольнения с его стороны?
22.07.2017, 12:15
Нарушение процедуры увольнения может быть установлено судом в том случае, если работник был уволен в период нахождения на больничном. В данном случае работника однозначно суд восстановит.
22.07.2017, 12:29
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
85
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Расторжение трудового договора из-за неудовлетворительных результатов испытания
Может ли работодатель уволить работника, если он подал заявление об увольнении и находится на больничном?
Работник ушел с работы в день увольнения - что делать работодателю?
Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска
Спор о применении взыскания за прогул - ситуация с незакрытым больничным работником
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Увольнение по причине переезда из-за семейных обстоятельств - уважительная причина или собственное желание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут